Initiativbewerbung

• Wir gewähren 30 Tage für Ihre Erholungsphasen!
• Für angeordnete Überstunden erhalten Sie eine Vergütung oder Freizeitausgleich.
• Durch Nutzung von Arbeitszeitkonten ermöglichen wir Ihnen eine flexible und familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• Für besondere Anlässe, z. B. Geburtstag, Familienfeiern, Umzug, Heirat etc. gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.

• Wir versichern Ihre pünktliche Gehaltszahlung bereits spätestens zwei Werktage vor Monatsende.
• Wir gewähren zusätzlich monatlich bis zu 50,00 € steuerfrei mit unserer Friesenhörn-Spendit-Card zur individuellen Nutzung für verschiedene Bereiche.
• Im Rahmen einer Gehaltsumwandlung besteht die Möglichkeit der Nutzung der Bausteine: Betriebliche Vorsorge oder Mobilität (eBike, Pedelec, Fahrrad).
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm gewährt Rabatte für verschiedene Themenbereiche.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden bei Erreichen des Auslastungszieles anteilig im Juni und November gezahlt.
• Wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen von mtl. bis zu 15,00 €.
• Sie erhalten eine Fahrtkostenerstattung für zusätzliche Fahrten zwischen Wohnung- und Arbeitsstätte und Dienstfahrten zwischen den Kliniken.
• Wir stellen Ihnen Dienstkleidung in der Therapie sowie den Versorgungsbereichen wie Küche, Hauswirtschaft und Technik zur Verfügung.

Hinweis: Diese Regelungen gelten ggf. eingeschränkt für unser Tochterunternehmen KS-Gebäudemanagement GmbH!

• Firmenfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sichern Ihnen eine optimale Weiterentwicklung!
• Ersthelfer-Kurse für unsere Mitarbeitenden bieten wir Ihnen regelmäßig an.
• Wir fördern die Ausbildung in den folgenden Berufen: Büromanagement, Hauswirtschaft und Küche.
• Durch Verträge mit Physiotherapie- und Pflegeschulen bieten wir auch in diesen Ausbildungsbereichen Praktika als Kooperationen an.
• Im Dualen Studium „Soziale Arbeit" und „Prävention, Sporttherapie und Gesundheitsmanagement“ sind Sie bei uns richtig!
• Wir stärken den Bundesfreiwilligendienst und freuen uns auch in diesem Bereich über neue Mitarbeiter!

• Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Firmenjubiläen feiern wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.
• Zu Weihnachten, Ostern und Geburtstagen halten wir eine kleine Überraschung bereit!

Prämienzahlungen erhalten Sie aus Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und bei Verbesserungsvorschlägen.

Eine betriebsärztliche Versorgung finden Sie in unserem Unternehmen.

Arbeitsmedizinische Untersuchungen finden in regelmäßigen Abständen statt.

Unser kompetenter Friesenhörn-Betriebsrat steht bei Problemen in allen Belangen zur Verfügung.

Hinweis: Für unser Tochterunternehmen KS-Gebäudemanagement GmbH gelten separate Regelungen.

Neuen Mitarbeitenden ermöglichen wir einen optimalen Start durch die Begleitung eines Paten und die Bereitstellung unseres „Mitarbeiterlotsen" mit allen wichtigen Informationen.

Aktuelle Informationen werden regelmäßig auf unserer Mitarbeiter-Homepage „Frag Jan" veröffentlicht.

Wir bieten die Möglichkeit zur Teilnahme an unserer kostenlosen Mittagsverpflegung an unseren Klinikstandorten, auch als To-Go-Menüs für Zuhause in unseren „Green-Boxen“.

Sie arbeiten in unmittelbarer Nordseelage – direkt hinter dem Nordseedeich und nutzen unsere kostenlosen Parkflächen für Ihren Pkw.

Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne unterstützend behilflich.